报考特岗教师，即便不存在教师资格证，也兴许会拥有机会，然而，有些关键门槛以及诚信要求，是需要予以特别留意的呀，不然呢，就将直接丧失资格了。
报考资格的特殊说明
对于那些还没有取得教师资格证书的人员来说，政策是给予了过渡机会的。在2022年四川省开展的特岗教师招聘当中，报考者能够凭借处于有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或者相应的笔试合格成绩来进行报名。
事实上，针对小学岗位报考而言，其要求是两科笔试成绩得达到合格状态，而初中岗位报考呢，所需要的是三科笔试成绩合格才行。此项规定是鉴于存在部分考生正处于资格认定进程当中，从而为这部分考生给予了能尽早投身就业找工作的机会，然而这也表明了后续这些考生必须要尽快去完成资格认定。
明确的报考禁止行为
招聘公告清晰地规定了，近三年之内存在特定行为的人员不可以报考。其中存在一种情形是，已经参与了特岗教师招聘的笔试，之后又经历了面试，甚至还进入了体检环节，并且在收到签订《特岗教师服务协议书》通知后，没有合理的理由而拒绝签约的。
此类行为被视作耗费宝贵的招聘资源，对招聘工作的正常开展造成影响，所以，有这般记录的人员会在规定的年限当中被排除于新的招聘序列以外，考生要好好谨慎对待每一个招聘环节所做出的承诺。
弄虚作假的严重后果
在整个招聘进程里，任何一个环节，只要一经检测到报考者存有信息虚假编造或者与招聘条件不相符合的状况发生，便都会即刻被吊销资格。这一项规定，适用于从最开始的笔试直到最终聘用之前的全部阶段，涵盖资格审查、面试以及岗前培训 。
全都造成的全部后果，涵盖时间、精力方面的损失，都由考生自己承担。此项规定着重突出了招聘的严肃性质及公平特性，促使考生务必保证所呈上的全部材料以及信息是真实的 。
报名流程与关键时间点
报者若有意向，需于规定之时段内，完成线上之报名。就二零二二年而言，报之窗口于四月十八日上午十时起，至四月二十日下午五时止，予以开放，经由四川省教育考试院之官网开展，并不接纳现场报名之方式。
考生登录之后，一定要认真去阅读招聘简章，全方位去了解政策、岗位要求、报名程序以及注意事项。当选择了符合自身状况的岗位以后，系统是允许考生自愿去填报是否接受地区调配的，而这跟后续的面试入围机会是有关系的。
成绩查询与面试人选确定
笔试完成之后，考生能够经由报名网站去查询个人成绩，具体涵盖公共基础与专业知识的分数，再者就是笔试综合成绩，另外还有处于本岗位的排名这般情况。要是对于成绩存在疑问，各市州考试机构会在6月22日将查分申请统一予以提交。
面试人选的确定规则繁杂、层次清晰。会先按照报考岗位跟县区借助笔试成绩安排来确立；要是人数短缺，便依照先后在填写了该县调配志愿、还有听从任意地区调配的考生里、根据成绩由高到低递补。对于乡村振兴重点帮扶县的岗位，还推行本县籍考生优先的举措。
体检与最终信息确认
面试完毕之后，会按照面试综合所得成绩，从高到低去选定体检的人员。针对于乡村振兴重点帮扶县的岗位而言，同样是优先确定本县籍贯的考生进入体检环节，当名额不够的时候，再依据成绩来确定外县的考生进入体检 。
任何同当前此次特岗教师招考相关联的官方讯息，都是以四川省教育厅以及四川省教育考试院网站所公布的作为依据的。考生需要紧密留意这两个平台，防止经由非官方途径取得有误或者过时的信息，进而对自身的报考抉择产生影响。
对于那些立志要成为特岗教师的年轻的人来讲，你觉得在“先上岗而后去考证”这样的机遇存在的时候，最为需要去提前准备好哪些方面，如此才能够防止后续出现职业的一系列风险呢？欢迎把你的相关看法分享出来。